Desde la Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE (ANUSATE) Santa Cruz expresamos nuestra solidaridad y acompañamiento a las y los trabajadores municipales de Comandante Luis Piedra Buena, quienes realizaron un acampe frente a la Municipalidad en defensa de sus salarios y condiciones laborales.
El conflicto no puede analizarse por fuera de la realidad salarial que atraviesan los trabajadores. Los gremios cerraron una paritaria con un magro aumento del 8%, dividido en dos cuotas, una recomposición claramente insuficiente frente al costo de vida que enfrentan diariamente las familias trabajadoras.
La realidad es contundente: en junio una familia necesitó $2.184.145 para cubrir la Canasta Básica Total (CBT), de acuerdo con el relevamiento del Observatorio Provincial de Precios de la UNPA San Julián. Este dato deja en evidencia la enorme distancia que existe entre los ingresos de los trabajadores municipales y lo necesario para sostener dignamente a una familia.
Desde ANUSATE sostenemos que no alcanza con administrar salarios de pobreza ni firmar acuerdos que quedan muy por detrás de las necesidades de los trabajadores. Las organizaciones sindicales tenemos la responsabilidad de organizar la fuerza colectiva necesaria para conquistar salarios dignos.
Y en el caso de ATE también tenemos que decirlo claramente: basta del verso de “ATE rechaza, el resto aprueba” y el aumento termina aplicándose igual. Los trabajadores no somos tontos. No alcanza con dejar asentado un rechazo en un acta si después no existe un plan de lucha para intentar modificar una propuesta salarial que condena a los municipales a seguir perdiendo poder adquisitivo.
Desde ANUSATE consideramos que la actual dirigencia de ATE está respondiendo claramente a los intereses partidarios del Gobierno Provincial y de distintos intendentes, en lugar de sostener la independencia que nuestro sindicato debe tener frente a cualquier gobierno de turno. Cuando las necesidades políticas de los gobiernos pesan más que las necesidades de los trabajadores, se pierde una de las herramientas fundamentales de nuestra organización: la autonomía sindical.
ATE no puede transformarse en una herramienta para contener el conflicto social ni garantizar gobernabilidad mientras los salarios se deterioran. ATE tiene que ser una herramienta de los trabajadores, gobierne quien gobierne.
Un sindicato no está solamente para rechazar una propuesta: está para organizar a los trabajadores y construir la fuerza necesaria para cambiarla. Si el salario no alcanza, hay que convocar asambleas, recorrer los sectores, organizar y discutir colectivamente cómo continuar la pelea.
Exigimos a las autoridades municipales y al Gobierno Provincial que escuchen el reclamo, den respuestas concretas y garanticen una verdadera recomposición salarial.
A las compañeras y compañeros municipales que llevaron adelante esta medida de lucha les decimos con claridad: no están solos.
Donde haya trabajadores organizándose y luchando por sus derechos, ANUSATE Santa Cruz estará acompañando.
ANUSATE SANTA CRUZ
Unidad, solidaridad, autonomía y organización de los trabajadores.