La conciliación obligatoria terminó sin acuerdo. La empresa descartó reubicar a los trabajadores de la sucursal céntrica que cerró y ahora los despedidos analizarán individualmente sus indemnizaciones y posibles reclamos judiciales.

La situación de los 18 trabajadores despedidos de Carrefour Market en Río Gallegos llegó a una instancia decisiva. La última audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz terminó sin una propuesta de la empresa para preservar los puestos laborales.

Carrefour ratificó su decisión de no reincorporar al personal que trabajaba en el local ubicado sobre avenida Néstor Kirchner y también descartó la alternativa que se había planteado durante la conciliación: reubicar a los empleados en la sucursal que continúa funcionando sobre Paso de los Arrieros.

De esta manera, quedó agotada la instancia administrativa que se había abierto luego del cierre del supermercado.

La conciliación no logró recuperar los puestos

Durante el conflicto, la Secretaría de Trabajo había planteado públicamente que el objetivo era recuperar las fuentes laborales y señaló la reubicación de los trabajadores como una de las alternativas posibles. Finalmente, esa posibilidad no prosperó.

Gustavo Nauto, referente de los trabajadores despedidos, confirmó que Carrefour llegó a la última audiencia sin una nueva propuesta.

Si bien no se consiguió la reincorporación, la conciliación permitió extender durante algo más de un mes el cobro de haberes. Tras finalizar el procedimiento, la empresa deberá completar los pagos correspondientes y los trabajadores recibirán además una compensación equivalente a un mes adicional de sueldo.

Ahora analizan ir a la Justicia

Con la negociación administrativa terminada, comienza una nueva etapa. Los trabajadores revisarán junto a sus abogados las liquidaciones e indemnizaciones recibidas para determinar, caso por caso, si corresponde iniciar acciones ante la Justicia laboral.

La pérdida de los puestos ya está teniendo consecuencias concretas. Algunos de los despedidos comenzaron a buscar otras formas de generar ingresos, entre ellas reparto y mensajería, participación en ferias, elaboración de alimentos y otras actividades independientes.

Otro golpe al empleo comercial de Río Gallegos

El desenlace del conflicto vuelve a poner en discusión la situación del empleo privado y comercial en Río Gallegos.

Esta vez son 18 familias que definitivamente pierden su fuente laboral después del cierre de una sucursal de una de las principales cadenas de supermercados del país.

La preocupación excede el caso Carrefour: en un escenario de cierre de comercios y pérdida de puestos privados, cada establecimiento que baja sus persianas profundiza las dificultades para quienes deben volver a insertarse en un mercado laboral con menos oportunidades.

En Carrefour, la negociación terminó. Los puestos de trabajo no fueron recuperados y la discusión ahora puede trasladarse a los tribunales.